なおこ*です
迷える子羊・なおこ*に
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2008年 03月 27日
100日ブログ~30日目~ の、なおこ*です。
あたしの上司・ムラタケは、上司には媚び媚びし、部下にはエラそうにする ひと世代前のタイプのサラリーマンで わざと上司の前でしょうもないことを さも重大なミスのように部下にダメ出しをするイヤなヤツ。 そのくせ、部下にダメ出ししたこと、 「そっくりそのままお前に返してやる!」と言いたくなるくらいデキテナイ男なのだ。 そんなムラタケが 部長発の新製品の開発に関わる大事なアンケートを いつまでたっても提出しない。 理由は、そのアンケートはあたしが配布したからだ。 あたしを軽んじているムラタケは おそらく配った資料の内容もよく見ないで 「たいしたことない仕事」と決め付けたのだろう。 普段、あたしがお願いした仕事は必ずと言っていいほどやらないのだから。 しめしめ…復讐のときがきた。 あたしは部所員全員が提出したことを確認した後、 (出してない部所員には社内メールを使って催促をした) 部長の前でわざと 「新製品開発に関わるアンケート、まだ出てないんですけど」 「あとムラタケさんだけなんですけど」 「いつも締め切り守ってくれませんよねぇ。あたし、困ってるんですけど」 と言ってやった。 ムラタケはゲホゲホ咳き込みながら、あーだこーだ言い訳を並べる。 それを遮って、あたしは 「理由は結構、早く提出していただければ」と冷たく言い放った。 ムラタケよ。 お前がいつも部下にやっていることはこういうことだ。 身にしみてわかったか! 部所員達から拍手喝さいのメールが届いた。 その中のひとつにこんなメールがあった。 「普段、自分がそういうことをしてるから、 立場が逆になったとき、守ってもらえないんだよ。 自分のしたことは自分に返るんだよね。 スッキリしたよ、ありがとう!」 あたしは少し…怖くなった。 だってあたしはムラタケに仕返ししたんだもの。 きっとムラタケから返されてしまうんだろうな(苦笑) あたしがムラタケに優しくしたら あいつも皆に優しくなるのだろうか。 「負」のスパイラルをあたしは抜け出せなかった。 それはきっとムラタケが皆に優しくならなかったら 「なんであたしばかり優しさを与えたくちゃいけないのか」と思ってしまいそうだから。 あたしは「TAKE&GIVE」の人間だ。 こんなあたしでも「GIVE&GIVE」になれるだろうか。 まずは小さく、「GIVE&TAKE」からかな? とにかく、「GIVE」する勇気を!! なおこ*に共感して下さったら ↓ワンクリックお願いします。
by happylifenaoco
| 2008-03-27 09:34
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